對于公司來說，選擇東莞定做工作服可以樹立平等的觀念，增強(qiáng)員工的歸屬感，樹立公司形象，提高工作效率，也是身份的標(biāo)志。

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1、樹立平等觀念
現(xiàn)在的員工也很多富裕,追求名牌服裝,但不乏企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)并不富裕,所以富人和窮人之間的差距使人感到壓力和自卑感,所以,統(tǒng)一永遠(yuǎn)專業(yè)著裝可以消除員工由于在衣服上,而且消除心理比較,讓員工專注于工作,不穿。
2、 增強(qiáng)員工的歸屬感
定做工作服可以增加集體意識，讓員工有一種大家庭的感覺，杜絕以自我為中心、懶散的氛圍，只有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)意識才能發(fā)展出更長久的公司。
3、樹立公司形象
穿著專業(yè)的服裝不僅體現(xiàn)了對服務(wù)對象的尊重，還能使穿著者產(chǎn)生專業(yè)自豪感和責(zé)任感，這是服裝奉獻(xiàn)和喜悅的具體表現(xiàn)。統(tǒng)一的制服體現(xiàn)了公司員工干凈、充滿活力的形象，給顧客一種信任感。
4、提高工作效率
內(nèi)部：全體員工穿著統(tǒng)一、整潔的定做工作服，為自己忙碌、有序地工作，形成了企業(yè)的向心力和凝聚力，鼓勵每位員工按照企業(yè)的理念、精神努力工作。
外部：讓客戶通過服務(wù)及其相應(yīng)的產(chǎn)品，樹立良好的服務(wù)質(zhì)量形象，共同的價值觀一致性，認(rèn)同感，無形中提高了其競爭力。