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東莞工衣的重要性體現(xiàn)哪些方面,下面一一介紹：

1. 樹(shù)立企業(yè)形象

企業(yè)形象，首先是人的形象！企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象。

2.提高企業(yè)凝聚力

一個(gè)企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬(wàn)眾一心，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。因此，企業(yè)要提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力。

好的工衣能夠從一定程度上加強(qiáng)員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。

當(dāng)員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，才會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。

3.創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化

員工統(tǒng)一穿著工衣，能反映員工的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)企業(yè)的形象和文化內(nèi)涵。

4.規(guī)范員工行為

穿上工衣，能使員工意識(shí)到現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，與工作無(wú)關(guān)的事情要放下，進(jìn)入工作狀態(tài)，其實(shí)，這是一種心理暗示的作用，這種心理暗示是很重要而且必要的，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工衣與員工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工衣的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。